Descripción
Introducción
El Doctorado en Gobiernos Locales y Desarrollo Regional aspira a formar investigadores de la más alta calidad y desempeño académicos, capaces de desarrollar investigación pertinente y de alto impacto internacional en el ámbito de los gobiernos locales y el desarrollo regional, que propicien la formulación de opciones alternativas innovadoras que contribuyan a fortalecer el quehacer directivo y la toma de decisiones gubernamentales en los niveles estatal y municipal, enfatizando el diseño y la implementación de agendas para el desarrollo local.
Objetivos del Programa
Formar investigadores de la más alta calidad y desempeño académicos, capaces de desarrollar investigación pertinente y de alto impacto internacional en el ámbito de los gobiernos locales y el desarrollo regional, que propicien la formulación de opciones alternativas innovadoras que contribuyan a fortalecer el quehacer directivo y la toma de decisiones gubernamentales en los niveles estatal y municipal, enfatizando el diseño y la implementación de agendas para el desarrollo local.
Perfil del Egresado
Al término del Programa de Doctorado, el egresado poseerá las siguientes competencias:
· Desarrollar análisis teóricos de los fenómenos inherentes al ámbito de la gestión de gobiernos locales y su vinculación con el impulso al desarrollo regional, destacando las teorías referidas al análisis económico, administrativo, organizacional, político y jurídico.
· Comprender profundamente y desarrollar aplicaciones novedosas del área de metodología de la investigación que se sustenten en enfoques cuantitativos, cualitativos o mixtos que permitan una implementación rigurosa del método científico en el campo de estudio de la gestión local y el desarrollo regional.
· Generar aportaciones originales al conocimiento relacionadas directamente con la disciplina.
· Realizar actividades de divulgación científica mediante la docencia y publicación de sus resultados de investigación.
· Coordinar y desarrollar investigaciones con grupos de trabajo multidisciplinarios.
· Diseñar e implementar modelos de gestión que favorezcan incrementos de productividad, eficiencia y calidad del quehacer de los servidores públicos estatales y municipales.
· Diseñar e implementar agendas para el desarrollo local, a partir de lograr una eficiente vinculación con instancias gubernamentales, agencias regionales, nacionales e internacionales que se dedican a la promoción del desarrollo local, así como con la sociedad en general.
Público al que se Dirige